Читаю статью «Стрессы многозадачной работы: как с ними бороться»:

Специально проведенные исследования показали, что на экранах с диагональю 44 дюймов производительность работы офисного сотрудника повышается в среднем на 10%, а в некоторых случаях — на 44%, по сравнению со стандартным 15-дюймовым монитором.

Давно замеченная мною проблема, именно поэтому два сотрудника нашей компании, от которых требуется максимальное быстродействие работают с большой поверхностью. У моего делового партнёра на столе 23» Apple Cinema HD Display (1920x1200), у меня — два LG L1751SQ (2560x1024). Работать на таких площадях заметно удобнее, но и тут часто, бывает, ошушаешь тесноту, когда пытаешься разместить два деловых письма, смету, типовые документы и т. п. на одном экране.

Использование нескольких компьютерных мониторов способно решить множество проблем с кратковременной памятью и многозадачностью. Любой, кто работает с несколькими мониторами, подтвердит вам это. Увеличение диагонали монитора тоже снимает часть ментальной нагрузки, повышая производительность труда. Но, конечно же, этого явно недостаточно.